Soutenir la mobilité active et décarbonée de mes employés

Favoriser la mobilité douce au sein de votre entreprise

Afin d’atteindre l’objectif de neutralité carbone d’ici 2050, il est essentiel de minimiser l’utilisation de la flotte des véhicules et de favoriser des alternatives de mobilité douce. Cette mesure vise à réduire l’empreinte carbone de l’entreprise par un réaménagement de la mobilité générale de l’entreprise.

Face à la situation particulière du pays ayant les transports en public gratuits, les employés devraient davantage les utiliser en changeant leurs habitudes de consommation.

Analyse et définition du projet de décarbonation de l’entreprise

Identifier la situation de la mobilité actuelle de l’entreprise

• Analyser les moyens de transport utilisés par les employés pour les trajets domicile-lieu de travail ainsi que les trajets professionnels : p.ex. réaliser une enquête anonyme auprès de l’ensemble des employés
• Se renseigner concernant des moyens de déplacement actuellement possibles pour les trajets domicile-lieu de travail ainsi que les trajets professionnels comme p.ex. train, bus, véhicules d’entreprise, véhicule personnel, marche, vélo, covoiturage, etc.
• Quantifier les flux de transport : p.ex. kilométrage, distance, etc

Définition des futurs besoins

• Définir l’objectif général de la mobilité de l’entreprise
• Développer un concept de base y compris les actions spécifiques des collaborateurs
• Créer un groupe de travail au sujet de la mobilité au travail, ensemble avec vos collaborateurs
• Au niveau du transport de personnes, s’informer sur l’écomobilité.
• Installer des possibilités de stationnement sécurisées et de charge pour les vélos/trottinettes électriques.

Identification d’une solution adaptée aux besoins de l’entreprise

Mise en place du concept de mobilité générale de l’entreprise

• Faire appel au service MConcept : il s’agit d’un concept, fondé sur des enquêtes et études d’accessibilité analysant géographiquement le lieu de résidence des employés par rapport à celui de l’entreprise, et proposant des solutions pour facilier la mobilité alternative aux voitures individuelles. Ce service est offert gratuitement par le ministère de la Mobilité et des Travaux publics.
• Sensibilisation et rappel des différentes possibilités de déplacement
• Évaluation des avantages et inconvénients de chaque moyen de transport

Trouver la solution de mobilité adaptée pour garantir les déplacements et les prestations de service de l’entreprise

• Proposer un abonnement pour vélos publics aux employés (Vel’OH! à Luxembourg ville et dans les communes limitrophes, ou Vël’Ok à Esch-sur-Alzette).
• Transformer des places de parking existantes en emplacements destinés uniquement aux vélos, au covoiturage ou aux véhicules électriques.
• Mettre à disposition des vélos ou trottinettes électriques.
• Proposer des leasings de vélos ou trottinettes électriques.
• Rappeler les subsides proposés par l’État concernant la mobilité active.
• Proposer des aides supplémentaires de la part de l’entreprise quant au financement d’équipements relatifs à la mobilité douce.
• Mettre en place une charte d’utilisation des transports pour définir sur quelle base l’employé doit utiliser les transports disponibles pour les déplacements professionnels en fonction de la distance et de l’accessibilité.
• Proposer une ou plusieurs voitures du parc automobile de l’entreprise en location / sharing pour les employés pour leur déplacements privés, à prix démocratique (en soirée ou fin de semaine).
• Proposer des meetings en visioconférence pour les discussions ne nécessitant pas forcément de constat physique et favoriser le télétravail une fois par semaine lorsque c’est possible.
• Profiter des services de transport durable (ex. train)
• Dans l’optique d’un déménagement, prendre en considération les distances et l’accessibilité pour les déplacements professionnels et privés des employés avec la mobilité douce.

Demande d’aides